Eldorado. Nuevo conflicto por el pase a planta permanente de empleados del Concejo Deliberante
Eldorado. Continúa el conflicto de pase a planta permanente de empleados del concejo por vulnerar lo establecido por la Carta Orgánica Municipal.
El Concejo Deliberante aprobó, a principios de año, la Ordenanza 002-2021 que establecía el pase a planta permanente de empleados municipales. 6 de ellos cumplían funciones políticas en los bloques del concejo. Por ello el Intendente Fabio Martínez, a instancias de un dictamen del asesor legal Dr, Carlos Kozik, vetó parcialmente la ordenanza porque vulnera lo establecido por el Artº 99 (COM) que indica que “el personal de los Concejales y de los bloques políticos carece de estabilidad. Cesan el mismo día en que caducan los mandatos de quienes los propusieron para su designación, sin derecho a indemnización alguna, ni a reclamar la permanencia en el Cuerpo o en alguna otra repartición municipal”.
En principio, por la manera de estar redactado el dictamen del asesor legal, se interpretó que la imposibilidad del pase a planta permanente se refería a tres personas. El Concejo Deliberante aceptó el veto parcial del artículo 2º de la Ordenanza 002-2021, mediante el voto de aceptación del veto por una mayoría de los 2/3 de los concejales. Con la aceptación del veto parecía que el conflicto estaba solucionado.
Sin embargo, con fecha 17 de marzo, al ser promulgada la ordenanza con el veto parcial incluido mediante el Decreto 005/2021, el ejecutivo sostiene que lo vetado por el Concejo Deliberante es todo el art. 2º, por lo que todos los empleados listados en el Anexo II de la ordenanza y que se refieren al artículo antes mencionado.
Es decir que no serían los 3 nombrados en el primer dictamen, sino los 8 que incumplían con la Carta Orgánica Municipal. Lo cual desató un nuevo conflicto con los empleados del Concejo Deliberante que, a través del gremio de UPCN, presentaron una nota pidiendo una reunión urgente con el ejecutivo municipal para destrabar el conflicto.
En la nota los delegados de UPCN solicitan que en la reunión esté presente el Asesor Jurídico y la Secretaria del Área Legal y Técnica del Concejo Deliberante, y el Asesor Jurídico del municipio.
Además advierten que se está causando un “daño psicológico y laboral en los cinco agentes de esta Institución que se encuentran en condiciones de su pase a Planta Permanente…” por lo que “pedimos a ustedes que puedan resolver la situación de la mejor manera para que los agentes en condiciones puedan pasar a planta permanente como lo establece nuestro Estatuto Municipal”.
El pedido de audiencia fue realizado con fecha 9 de abril, por lo que los empleados y el gremio están esperando que se fije fecha a la reunión solicitada y, de acuerdo a lo que suceda en la misma, evaluarán los pasos a seguir.
