Conflicto laboral en Canal 9 Nortemisionero
El sindicato que nuclea a los trabajadores de televisión (SATSAID) seccional Misiones, envió 2 cartas documentos a los gerentes de la empresa, Pedro Aníbal Schmidt y Sonia Ríos, solicitando que den cumplimiento a lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo 131/75 que es el que regula la actividad.
En la nota el sindicato expresa que observa incumplimiento en cuanto a la liquidación de haberes, tiempo y forma del pago de sueldos, condiciones laborales respecto a las normas de higiene y seguridad, el encuadramiento de escalas salariales según la función, y falta de pagos de aportes sindicales y obra social.
Solicitan una pronta regularización de la situación de lo contrario harán las denuncias pertinentes ante las autoridades del Ministerio de Trabajo, AFIP y ANSES para las correspondientes medidas administrativas, y acciones directas.
Por su parte el SIPREM (Sindicato de Prensa de Misiones) emitió un comunicado el día martes 8 de marzo.
Comunicado de SIPREM
SINDICATO DE PRENSA DE MISIONES
FILIAL DE LA FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE PRENSA (FATPREN) PERSONERIA GREMIAL 367
Posadas-Misiones; 8 de Marzo 2021
COMUNICADO DE PRENSA SIPREM
REPUDIO POR DESPIDO DE TRABAJADORA DE PRENSA
Desde el Sindicato de Prensa de Misiones (SIPREM), condenamos enérgicamente la actitud tomada por parte de Canal 9 Norte Misionero y Radio Show 100.7, de la ciudad de Eldorado, provincia de Misiones, pues consideramos que una de las obligaciones ineludibles que tienen las empresas en materia laboral es depositar los aportes que le retienen a los empleados de sus salarios.
Lo arriba mencionado se debe al hecho de que la trabajadora de prensa Fraser Cintia Romina debió de considerarse despedida pues los empleadores que figuran en los Medios mencionados Rios Sonia Raquel y Aníbal Schmidt que funcionan como una unidad económica familiar no le depositaron los aportes previsionales, todo esto sumado al hecho de que la mencionada realizaba tareas no acordes al CCT asignado, la obligación de efectuar multitareas sin compensación alguna, y para colmo de males mal liquidado sus honorarios.
Esta lamentable situación, entre la patronal y su empleada fue denunciada por la trabajadora de prensa a través de una Carta Documento a la que solo le respondieron rechazando sus términos por considerarla falaz, siendo que los reportes de Afip en cuanto a la situación previsional de la trabajadora le dan la razón. Tales incumplimientos de las leyes laborales y tributarias resultaron suficientes para que la trabajadora de por finalizada su relación laboral con justa causa y reclamar la indemnización correspondiente. Todo ello agravado por el Decreto Nacional 39/2021 de emergencia pública en materia ocupacional.
El Sindicato de Prensa de Misiones, estima necesario remarcar que tales incumplimientos frente a los organismos de la seguridad social se equipara a la omisión de pago del salario, y es una situación que no debemos ni podemos tolerar, y como mínimo debemos de denunciarlo a la Sociedad, acompañamos a la trabajadora de prensa Fraser Cintia Romina en su reclamo, el cual consideramos justo y sujeto a derecho, pues el trabajo es un derecho inalienable que no puede ni debe ser bastardeado.
C.D
SIPREM
