Eldorado. Nuevo ofrecimiento del ejecutivo a los trabajadores municipales
Eldorado. Tras el rechazo a la primera oferta realizada desde el municipio se realizó una reunión entre el ejecutivo municipal y los delegados municipales que recibieron una nueva oferta consistente en un 14% al básico y sumas no remunerativas a las categorías 1 a 13.
Los empleados nucleados en el gremio de UPCN se encuentran en estado de asamblea permanente y movilización por reclamos salariales al ejecutivo municipal desde hace una semana.
En una asamblea llevada a cabo la semana pasada decidieron solicitar un aumento de 30% al básico más un aumento de $ 100 a $ 200 en la hora de mayor dedicación.
El Ejecutivo municipal el viernes 18 realizó una oferta de 14% de aumento al básico y elevar a
$ 120 la hora de mayor dedicación, propuesta que fue rechazada en una asamblea realizada el lunes 21 de septiembre en el corralón municipal, y reiteraron el pedido de un aumento del 30% al básico.
En horas de la mañana delegados de los trabajadores se reunieron con el ejecutivo municipal a fin de hacerle conocer la respuesta de la asamblea y el Intendente Fabio Martínez amplió la oferta a un 14% de aumento al básico más una suma fija de $ 2.000 para las categorías 1 a 3; y de $ 1.500 a las categorías 4 a 6; manteniendo el 14% al básico para las categorías 7 a 13.
La nueva propuesta será analizada en una asamblea a realizarse el día martes 22 de septiembre, pero, en principio, trabajadores municipales consultados por éste medio consideran que la oferta no se acerca a lo solicitado y que además achata la escala salarial de los sueldos de las distintas categorías.
